假期的高冲突人士?

以下是管理它们的四个技巧。

小心! 乔叔叔来参加节日晚宴。 不好了! 嫂子玛丽带来了她最新的宠物。 并注意:你父亲想再次谈论政治

你怎么能处理这些潜在的麻烦制造者,他们可能会在激动人心的事情上茁壮成长并扰乱你精心准备的家庭或朋友活动? 这里有四个简单的提示:

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资料来源:Les Anderson / Unsplash

制备。 认真考虑您想邀请的人或您想参加的活动。 不要让内疚成为你的指导。 你可能会后悔。 如果您有一位高冲突的亲戚或朋友,请尝试记住他们参加的最后一次活动。 他们试图偷走节目吗? 他们毁了吗? 或者他们是否可以管理一些结构(见下面的项目)?

在某个地方张贴一个小的(或大的)标志可能会有所帮助:或者类似的东西:“这是假日季节。 让我们避免热门话题,这些话题将我们分开,并专注于我们都可以享受的讨论。 感谢让这一切成为一个愉快的时光。“这可能会提醒那些否则可能会谈论饮食宗教活动或政治的人。 当有人提出有争议的话题时,您也可以简单地指向标志。 这样你就不会冒犯他们。

跳过参数。 听到你或任何人说的话之后,高冲突的人不会改变主意。 他们喜欢冲突并用它来证明各种行为是正当的:大喊大叫,猛烈抨击,诋毁你精心保密的秘密,拒绝吃你的食物,否则就会造成一个场景。 他们的全部意义是成为关注的焦点,而不是进行合乎逻辑的讨论。 改变他们对饮食,宗教,政治的看法? Forgeddaboutdit!

找一个保姆 。 选择某人与潜在的高冲突人士“闲逛”,以便该人获得足够的关注,并且不会觉得他们必须开始战斗或参与其他讨厌的行为才能引起注意。 理想情况下,这将是一个了解该人并且具有在社交场合管理他们的经验的人。

改变主题 。 这与上面的第二个相同。 如果有人开始陷入一个危险的话题或争论,请温和而坚定地说:“这就够了,乔叔叔。”通常,这就是全部。 为了安全起见,然后改变主题:“有人可以把沙拉酱给我。”在一个坚定的声明为这个人争辩被关闭的空间留下了太久的停顿。

我们的目标是与合理的人共度美好时光。 提供一个处理高冲突人群的结构也可以帮助他们度过愉快的时光。 (他们在结构上表现得更好。)尽管这是欢乐和分享快乐的季节,但是好的可能并不适合所有人。 您可能需要保持自信,以利于您自己的理智和其他人的安心。

祝节日快乐!

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