工作场所友谊变酸了

嗨艾琳,

我以前的工作是在同一个部门工作,但是做了不同的工作。 随着时间的推移,我们彼此之间更了解了,而我和丈夫下班后就开始和这位朋友和他的妻子出去玩了。 我们四人开始每周聚会,在那里我们会吃晚饭,聊天,看电视节目。

我最终离开公司开始在该地区的另一个工作。 在这段时间里,我们每周都有聚会(一年左右)。

他对老公司不满意,所以当我在新工作场所开张时,我推荐他担任这个职位。 他得到了这份工作,现在正在和我一起工作。 这个新的环境比我们的老公司要宽松得多,但是我们仍然期望我们完成工作(换句话说,我们不是微观管理的)。 他利用了这一点,花费了大量的时间在放松工作。

因为我们是在我们部门工作的唯一两个人,所以我不得不匆匆忙忙,以确保我们能按时完成工作。 总的来说,他变得相当懒惰。 他会选择简单的任务,让我面对更具挑战性的任务。 他对我做了一个我知道他没有做的事情的说谎。 他偶尔会把我当作他的秘书。 即使我正在做自己的工作,也要求我立即给予好处。

我是那种很难说“不”的人,所以我一般按照他的意思去做,然后再讨厌自己。 我们也将讨论与工作有关的话题,并互相思考。 然后,他会提出我的想法,像他提出了他们的小组会议! 这对我来说非常烦人,特别是来自自称是朋友的人。 在这一切中,他和他的妻子仍然来我们的晚餐/电视聚会。

友谊紧张,除了工作之外,我们并没有谈论什么(即使如此,我已经开始守护我说的话,所以他不会“窃取”我的想法)。 我不是很确定我想继续友谊,但我不知道如何“分手”而不会造成工作上的问题。 什么是结束友谊的最好方式,但是仍然保持亲切的工作关系? 或者,现在有什么办法可以修复友谊? 现在的友谊,我不觉得它增加了我的生活价值,所以我不知道这是值得的。

感谢您提供的任何帮助!

Mindy签名

回答

嗨敏迪,

在工作中建立友谊是非常好的。 它可以使工作时间更愉快,一些研究甚至表明,它可以使工人的生产力更高。 这听起来像是一个进展良好,直到你的朋友利用你的出轨。

如果你的同事不是朋友呢? 你会允许这个人放松,骗你,并赞扬你的想法? 可能不会。 在工作中的朋友的标准不应该少一些。 你的工作是你的生计; 你的主要责任是让自己和你的雇主把工作做好。 考虑到这种情况,你的友谊会变得很紧张,这并不奇怪。

你需要和你的朋友一起心连心,让他知道你对待你的方式和推卸责任的感觉。 提供他令你失望的具体例子,并让他知道你希望得到尊重。 尽量做到事实而不是情绪化。 虽然这可能是一个困难的谈话,但从长远来看,要比不面对他更容易。 否则,你的挫折只会继续增长。

保持诚恳的工作。 每周聚会是次要的你的工作关系。 根据他的回答,你可以决定是否要继续他们或采取中断。

如果你自己无法解决这个问题,你可能别无选择,只能向你的主管倾诉支持和想法。 我假设你的丈夫已经明白为什么友谊会让你感到紧张。

希望这可以帮助。

我最好,艾琳

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